Персонал AWILA®: прочный фундамент успеха компании

Три директора занимаются вопросами корпоративной культуры ради одной главной цели: удовлетворить потребности наших клиентов и даже превзойти их ожидания. Мы добиваемся этой цели, поощряя личную инициативу и индивидуальную ответственность всех наших сотрудников и обеспечивая их постоянное профессиональное развитие.

Стратегический стиль управления, горизонтальная иерархия, дух открытости, доверие и надежность взаимодействия, стремление каждого делать все возможное ежедневно — вот что характеризует истинного работника AWILA®. При таком подходе мы производим впечатление на наших клиентов во всем мире своей гибкостью и способностью разрабатывать индивидуальные интеллектуальные решения, основываясь на профессионализме и накопленном опыте в области машиностроения и строительства заводов. Этим определяется будущее наших клиентов, нашей компании и наших сотрудников.