Die Awilaner: Eine starke Basis für den Erfolg.

Unser Geschäftsführer Herr Kevin Mesenz und das Führungsteam stehen stellvertretend für eine Unternehmenskultur, die vor allem eins zum Ziel hat: Die Wünsche unserer Kunden zu erfüllen und ihre Erwartungen sogar zu übertreffen. Dieses Ziel erreichen wir, indem wir Eigeninitiative und Eigenverantwortung aller Mitarbeiter fördern und unsere Mitarbeiter fortlaufend weiterbilden.

Ein visionärer Führungsstil, flache Hierarchien, ein vertrauensvoller, offener und zuverlässiger Umgang miteinander und der Wille, gemeinschaftlich jeden Tag sein Bestes zu geben, zeichnet den echten Awilaner aus. So überzeugen wir unsere Kunden weltweit insbesondere mit unserer Flexibilität, individuelle, intelligente Lösungen mit Sach- und Fachverstand im Anlagen- und Maschinenbau zu entwickeln. Das schafft Zukunft: Für unsere Kunden, für unser Unternehmen, für unsere Mitarbeiter.